Профессиональная переподготовка — вид дополнительного профессионального образования (ДПО), который даёт слушателю право на новую квалификацию или новый вид деятельности без получения второго высшего образования. Минимальный объём такой программы — 250 академических часов, а срок обучения растягивается от 3 до 12 месяцев в зависимости от насыщенности курса. По окончании выдаётся диплом о профессиональной переподготовке — документ, который работодатель обязан принимать наравне с дипломом о профильном образовании. Формат обучения — очный или дистанционный — на юридическую силу документа не влияет: закон приравнивает их друг к другу.
Содержимое обзора:
Чем переподготовка отличается от повышения квалификации
Если объём курса меньше 72–100 часов, это уже не переподготовка, а повышение квалификации — другой вид ДПО с другим итоговым документом.
Повышение квалификации совершенствует специалиста в рамках уже имеющейся у него квалификации: обновляет знания, закрывает пробелы, знакомит с новыми технологиями или нормативами. Переподготовка решает другую задачу — она открывает доступ к новой профессиональной деятельности, которой у человека раньше не было. Отсюда и разница в объёме: короткий модуль на пару недель годится для актуализации навыков, но не даёт права сменить специальность.
Кто может поступить на переподготовку
Для зачисления требуется среднее профессиональное или высшее образование — уже полученное или ещё получаемое (в этом случае диплом о переподготовке выдадут вместе с основным дипломом). Отраслевой профиль базового образования часто не имеет значения: программа может увести слушателя из инженерной сферы в управление персоналом или из педагогики в психологическое консультирование. Обучение завершается итоговой аттестацией, которая подтверждает освоение новых компетенций.
| Параметр | Повышение квалификации | Профессиональная переподготовка |
|---|---|---|
| Объём программы | до 72–100 часов (ориентир) | от 250 академических часов |
| Срок обучения | обычно несколько дней-недель | от 3 до 12 месяцев |
| Итоговый документ | удостоверение | диплом о профессиональной переподготовке |
| Что даёт | обновление знаний в рамках профессии | право на новую квалификацию/вид деятельности |
Какой документ выдают по итогам
Итог обучения — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который выдаёт образовательная организация с соответствующей лицензией. В дипломе указывается новая квалификация, а при необходимости — право на конкретный вид профессиональной деятельности. С этим документом можно устраиваться на работу по новой специальности, участвовать в аттестации или проходить процедуры, требующие подтверждённой квалификации по профстандарту. Подробности о том, как строится обучение и какие документы нужны для зачисления, можно посмотреть на странице https://n-t-u.ru/professionalnaya-perepodgotovka/.
От чего зависит срок и объём профессиональной переподготовки
- Сложность и глубина программы — чем шире перечень осваиваемых компетенций, тем больше часов закладывается в курс.
- Базовое образование слушателя — если новая специальность далека от имеющегося диплома, иногда добавляют вводные дисциплины, и обучение удлиняется.
- Формат обучения — очно, заочно или дистанционно: юридически равнозначны, но различаются по темпу и удобству совмещения с работой.
- Наличие практики или стажировки — программы с практическим модулем занимают больше времени, чем чисто теоретические.
- Требования профстандартов и отраслевого регулирования — для медицины, педагогики и ряда других сфер объём часов и содержание программы жёстче регламентированы, что напрямую влияет на срок обучения.